Text
Bisnis, Manajemen, dan Sumberdaya Manusia
SDM Merupakan "actor and organizer of development" sehingga menjadi kunci utama keberhasilan. Walaupun tulisan ini bersifat ilmiah populer, tetapi karena "care competence" yang dimiliki oleh penulis adalah manajemen SDM, maka landasan teori yang disajikan berbobot (sebagai pendekatan deduktif), dilengkapi dengan sajian "emperical experiences (sebagai pendekatan induktif) sehingga buku ini menjadi menarik. Keberhasilan dunia bisnis menghadapi turbulensi dapat dilihat dari bagaimana perusahaan menerapkan manajemen perubahan. Selain itu, keberhasilan bisnis sangat erat hubungannya dengan dimensi SDM (manusia dan kemanusiaan) yang meliputi komunikasi bisnis, pengembangan motivasi dan perilaku karyawan, penerapan gaya kepemimpinan, pengelolaan karyawan dan mutu sumberdaya manusianya, manajemen konflik, dan pengembangan ciri-ciri sebagai organisasi belajar. Diharapkan buku ini tidak bermanfaat bagi para mahasiswa dari semua strata, tetapi juga untuk kalangan bisnis, lembaga organisasi, dan manajemen serta khalayak luas lainya.
B21000089 | Archivelago Indonesia Marine Library - Perpustakaan Kementerian Kelautan dan Perikanan | Available |
No other version available