PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI MEDIATOR (STUDI PADA BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR TAWAR SUNGAI GELAM)
| Collection Location | Archivelago Indonesia Marine Library |
| Edition | |
| Call Number | TES 22-331.05.6 FIT p |
| ISBN/ISSN | |
| Author(s) | Fitriani |
| Subject(s) | Karya ilmiah Tesis Kinerja karyawan Keterikatan Karyawan Dukungan Organisasi Balai Perikanan Budidaya |
| Classification | NONE |
| Series Title | GMD | Text |
| Language | Indonesia |
| Publisher | |
| Publishing Year | 2022 |
| Publishing Place | |
| Collation | xvi + 92hlm; 30 x 22,5 cm |
| Abstract/Notes | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterikatan Karyawan (Studi pada Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam Jambi). Populasi target untuk penelitian ini adalah ASN BPBAT berjumlah 67 orang pegawai dengan responden sebanyak 50 orang tenaga teknis ASN BPBAT Sungai Gelam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1). Dukungan organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam 2.) Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan karyawan Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam 3) Keterikatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam 4) Keterikatan Karyawan terbukti sebagai variabel mediasi pada Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam |
| Specific Detail Info | |
| Image |  |
| Back To Previous |