Wow leadership
| Collection Location | Politeknik Kelautan dan Perikanan Sidoarjo |
| Edition | Cet. 1 |
| Call Number | 158.4 HER w |
| ISBN/ISSN | 978-602-03-0247-8 |
| Author(s) | Hermawan Kartajaya Ardhi Ridwnsyah |
| Subject(s) | Kepribadian Kepemimpinan Motivasi Intelektual Moral Emosional Kemampuan Sosial |
| Classification | 158.4 |
| Series Title | GMD | Text |
| Language | Indonesia |
| Publisher | Gramedia |
| Publishing Year | 2014 |
| Publishing Place | Jakarta |
| Collation | xxii, 347 hlm.; ilus.: 24 cm |
| Abstract/Notes | Pembahasan mengenai leadership atau kepemimpinan dalam buku ini diawali dengan prolog tentang mengapa Jokowi menang dalam pilpres 2014 dlihat dari sudut pandang marketing dengan konsep 5 A yaitu ; aware, appeal, ask, act dan advocate. Dalam buku ini, penulis mengadop 6 aspek yang dikemukakan oleh Stephen J. Sampson, seorang psikolog sekaligus pionir di bidang Sosial Intelligence Skill, agar dapat mempengaruhi orang lain hingga bisa menggerakkan pikiran, perasaan, dan sprit kemanusiaannya yang paling dalam. Enam aspek tersebut oleh penulis buku ini diadaplatasikan dalam satu model yang disebut dengan Leadership 3.0. Enam Aspek tersebut dibahas di setiap bab dalam buku ini Aspek pertama adalah physiciality (aspek fisik) , aspek ini terkait dengan ha-hal fisik yang akan mempengaruhi persepsi orang lain tentang kemampuan leadership seseorang. Meski aspek ini ada di bagian permukaan, aspek ini tetap tidak boleh diabaikan. Aspek fisik menyangkut aspek visual seperti; cara berpakaian, kebugaran tubuh, posisi postur tubuh, kebersihan dan kerapian anggota tubuh. Selain visual aspeck, yang termasuk aspek fisik adalah audio aspecths dan smell aspects. Yang kedua adalah intellectuality (aspek intelektual), aspek ini lebih dari sekedar IQ , karena terkait dengan kemampuan untuk mengelola cara berpikir sehingga bisa member pengaruh yang lebih positif terhadap orang lain. Aspek ketiga adalah emotionality (aspek emosional), yakni terkait dengan manajemen emosi, atau kemampuan untuk mengelola emosi pribadi, atau emosi orang lain sehingga pengaruh yang diberikan lebih optimal. Aspek yang keempat adalah Sociability (aspek kemampuan social), aspek ini lebih dari sekedar kecerdasan emosional karena terkait dengan kemampuan jaringan social, sebagai modal untuk melebarkan pengaruh yang dimiliki. Yang kelima adalah personability (aspek personal), adalah aspek yang menjadi fondasi kepemimpinan, karena terkait dengan kesadaran hakikat, diri serta visi misi pribadi yang akan diemban dan disebarluaskan pada orang lain. Yang keenam adalak moral ability (aspek moral), adalah salah satu fondasi kepemimpinan yang paling penting, karena terkai dengan kemampuan untuk menjaga integritas moral, sehingga pengaruh yang diberikan pada orang lain menjadi sustainable (berefek jangka panjang). (Mardiah) |
| Specific Detail Info | |
| Image |  |
| Back To Previous |